Capital Humano
O modelo mais adequado é o denominado “gerência por equipes”, onde o que conta é a participação da maioria. Existem alguns estilos de gerência conhecidos. Um dos estilos mais utilizados mais utilizados é aquele que denominamo...
Julgamento do Mensalão
OAB\MT
Em 2006, esse título deveria ser acrescido de mais um “R” para significar o quadrado mais famoso da seleção brasileira: Ronaldo, Ronaldinho, Roberto Carlos e Robinho. Definitivamente, a relevância dos “Rs” aqui te...
Há algo de estranho no silêncio dos chamados formadores de opinião quanto à obrigatoriedade do voto no Brasil. Mais grave ainda é quando se fala em reforma política: coloca-se em debate o financiamento de campanha sempre com o intuito de...
O Partido dos Trabalhadores está no poder há 10 anos e meio, mas seu líder máximo acha que pode continuar se comportando como se estivesse na oposição. Sempre que pode, Luiz Inácio Lula da Silva exercita seu velho estilo pendular: posar ...
Administração de conflitos
Relação pessoal e trabalho
20:14
Muito se tem escrito sobre os benefícios que devem advir quando uma empresa melhora a qualidade do ambiente de trabalho de seus colaboradores, maior produtividade, moral mais elevado, novas e melhores formas de fazer as coisas em geral. Para a direção da empresa, há ...
14:37
Faça uma autoavaliação honesta: você anda de salto alto no apê? Come na mesa do trabalho? Veja como é possÃvel melhorar a c...
20:28
O planejamento costuma ser um exercÃcio de cálculos